Tạo & quản lý mục tiêu

Mục tiêu hỗ trợ bạn thiết lập các mục tiêu công việc cụ thể để quản lý và theo dõi hiệu suất cá nhân hoặc tổ chức. Bạn nhập tiêu đề, mức độ ưu tiên, người phụ trách, thời gian thực hiện cùng các tiêu chí và cách đánh giá kết quả. Hệ thống lưu trữ và phân loại Mục tiêu theo nhóm, giúp theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả một cách minh bạch, có hệ thống.

Điều kiện

Trước khi tạo mục tiêu, cần cấu hình thời gian kỳ đánh giá và tiêu chí thống kê — đây là dữ liệu bắt buộc để chọn khi tạo mục tiêu và để hệ thống tổng hợp kết quả đánh giá đúng kỳ.

Các bước thực hiện

Tạo mới mục tiêu

Bước 1: Truy cập menu Công việc, chọn Mục tiêu.

Bước 2: Chọn Thêm mục tiêu để mở form tạo mới.

Bước 3: Nhập tiêu đề mục tiêu, chọn mức độ ưu tiên, người phụ trách, thời gian thực hiện (từ ngày - đến ngày), tiêu chí thống kê và cách đánh giá kết quả tương ứng. Sau khi nhập đầy đủ thông tin, chọn Lưu — mục tiêu mới được tạo thành công.

Theo dõi tiến độ mục tiêu

Tại chi tiết mục tiêu, tab Kết quả mục tiêu tự động tổng hợp tiến độ (%) và kết quả đạt được dựa trên các bản ghi thực tế liên quan (Đơn hàng, Tác vụ dự án, Ticket, Dự án...) khớp với tiêu chí thống kê đã cấu hình — bạn không cần cập nhật thủ công. Ngoài ra bạn có thể dùng chức năng Phân bổ mục tiêu để chia nhỏ mục tiêu chung cho từng cá nhân/nhóm phụ trách.

Kết quả

Mục tiêu mới được tạo và lưu vào hệ thống, sẵn sàng để bạn theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện.